Positiv denken ist gut, positiv handeln ist besser Positiv handeln als Unternehmung ist mehr als positiv denken und positiv führen. Mit gezielter Veränderung werden Mitarbeitende und Unternehmen erfolgreich. Seit New Work und New Leadership sind positives Denken und...
Wer nicht gesehen wird, bleibt schnell im Schatten anderer – das gilt auch für die Arbeit.Ist es die Aufgabe der Führungskräfte, ihre Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern, oder liegt die Verantwortung bei jedem/jeder Einzelnen, sich selbst in den Vordergrund zu...
Warum uns Selbsterkenntnis über unsere Blind Spots und Ehrlichkeit weiterbringen Das hat mir noch nie jemand so direkt gesagt: So schilderte mir ein Kunde, was ihm in einem Meeting passiert ist, als ein Kollege etwas ausgesprochen hat, was er wohl schon geahnt hat,...
Wie navigierst du als Führungskraft erfolgreich zwischen der Vision und den täglichen Details und kannst damit den Durchblick behalten? Ich war im Elsass auf einer Burg – durch eine schmale Öffnung kann man hinausschauen. Der Blick über die Weinberge gibt dir ein...
Die Unternehmenskultur prägt Mitarbeitende und potenzielle Mitarbeitende. Dazu könnte folgendes Job-Inserat passen:Wir sind KEIN Team. Wir arbeiten daran. Darum suchen wir dich! So eine Job-Anzeige habe ich noch nie gesehen. Aber A) sie wäre ehrlich B) sie fällt auf....
Veränderung als Chance – dank Outplacement und beruflichen Neuorientierung zum neuen Job? Du hast es kommen sehen, geahnt oder bist aus allen Wolken gefallen. Aber auf jeden Fall wurde dir deine Stelle gekündigt. Du stehst vor einer Wand, kannst es immer noch nicht...
