Jeder Coachingprozess verläuft einzigartig und individuell und gleichzeitig folgen sie gewöhnlich einer bestimmten Struktur:
1. Kennenlernen, Situation analysieren und Start
Je nach Coachingformat geschieht dies im persönlichen Gespräch oder auch per Telefon. Mit Fragen und Zuhören erarbeiten wir eine Situationsanalyse, welche die konkreten Probleme thematisiert.
2. Zielklärung
Wenn wir uns für einen gemeinsamen Weg entscheiden klären wir: Was ist dein Anliegen, was möchtest du für dich persönlich im beruflichen oder privaten Bereich erreichen, worum geht es dir? Was ist mit einem Coaching möglich und was nicht?
3. Klärung und Vereinbarung der Form
Wir klären den Rahmen des Coachings: Welches Coachingformat wird gewählt - Indoor oder Outdoor? Wann und wo soll es stattfinden, und wie sollen die Modalitäten gestaltet werden? Ist all dies geklärt, vereinbaren wir das Besprochene. Dann starten wir mit dem eigentlichen Coachingprozess.
4. Analyse
Wir analysieren dein Anliegen und dein Umfeld: Worum geht es, wer ist beteiligt, welche Ausprägungen deiner Themen gibt es, was steht eventuell noch dahinter?
5. Strategien entwickeln
Wir sprechen über zielführende Massnahmen und entwickeln Strategien. Dies erfolgt einerseits über Fragen, Methoden und konkreten Interventionen. Dadurch entwickelst du neue Lösungsansätze, die ich mit eigenen Inputs ergänze.
6. Ideen überprüfen
Du hast eine aus deiner Sicht zielführende Entscheidung getroffen. Gemeinsam überprüfen wir kritisch deine Lösungsstrategie auf Machbarkeit (Risiken kalkulieren, Effektivität prüfen) für nachhaltigen Erfolg.
7. Umsetzungsplan
Wir erarbeiten einen konkreten Plan für die Umsetzung der Ergebnisse im Alltag. Du legst die einzelnen Schritte fest und bestimmst, wann du mit welchen Massnahmen beginnst. Wir sichern das Erreichte für deinen nachhaltigen Erfolg mit Möglichkeiten und Instrumenten.
8. Erfolgskontrolle
• Sind die Coachingziele erreicht worden?
• Bist du mit dem Vorgehen und den Ergebnissen zufrieden?
Untenstehend der
Outdoor-Ablauf 
