Du möchtest dein Unternehmen, dein Führungsteam oder deine Organisation gezielt weiterentwickeln?
Business Coaching unterstützt Führungskräfte, Teams und Unternehmen dabei, Klarheit zu gewinnen, Verantwortung wirksam wahrzunehmen und Veränderung erfolgreich umzusetzen - strategisch, menschlich und nachhaltig.
Du willst deine Vision und Strategie den Gegebenheiten und der Zukunft anpassen und notwendige Umsetzungsmassnahmen definieren?
Du möchtest als Team an Herausforderungen gemeinsam wachsen?
Du möchtest, dass deine Mitarbeitenden ihre Stärken und Talente noch vermehrt einbringen können?
Du möchtest, dass deine Führungspersonen mit Leadership begeistern?
Du stehst vor anspruchsvollen Veränderungen und Transformation und möchtest dafür bereit sein?
Ich begleite Unternehmen in Zürich und der ganzen Schweiz bei Leadership-, Team- und Transformationsprozessen - indoor sowie im Rahmen von Coaching in Bewegung.
Du hast andere Vorstellungen? Dann lass uns darüber reden.
Wirksame Führung entsteht nicht durch Methoden allein, sondern durch Klarheit, Selbstführung und Haltung.
Im Führungskräfte- und Executive Coaching arbeite ich unter anderem zu folgenden Themen:
Führung von Mitarbeitenden und Leadership Teams
Kommunikation, Feedback und Entscheidungsfindung
Selbstführung, Reflexion und Resilienz
Veränderungs- und Transformationsmanagement
New Work und moderne Führungsrollen
Entwicklung von Führungskompetenzen und Potenzialen
Das Coaching ist individuell, vertraulich und auf die konkrete Führungsrealität abgestimmt.
Ziel: Die Führungskräfte sind befähigt, erfolgreiche und motivierende Führungspersonen zu sein, die ihre Teams effektiv leiten und entwickeln können.
Leistungsfähige Teams entstehen dort, wo Vertrauen, Klarheit und Verantwortung zusammenkommen.
Im Team Coaching unterstütze ich Teams bei:
Klärung von Rollen, Verantwortung und Erwartungen
Verbesserung von Kommunikation und Zusammenarbeit
Umgang mit Spannungen und Konflikten
Entwicklung einer gemeinsamen Teamkultur
Nutzung individueller Stärken
Reflexion und kontinuierlicher Verbesserung
Ziel ist eine tragfähige Teamdynamik, die Leistung und Zusammenarbeit langfristig stärkt.
Veränderung braucht Orientierung, nicht Aktionismus.
Ich begleite Führungsteams und Organisationen bei:
Entwicklung und Schärfung von Vision und Zielen
strategischer Ausrichtung und Umsetzung
kulturellen Veränderungen
Transformation von Strukturen und Zusammenarbeit
Stakeholder- und Kommunikationsfragen
Diese Prozesse können bewusst mit Spaziergängen, Wanderungen oder Outdoor-Sequenzen kombiniert werden, um Perspektiven zu öffnen und Klarheit zu fördern.
Executive Coaching richtet sich an Personen in Leitungsfunktionen, die ihre Führungswirkung gezielt stärken, anspruchsvolle Situationen reflektieren und ihre Leistungsfähigkeit nachhaltig sichern möchten.
Im vertraulichen 1:1-Rahmen unterstütze ich Führungspersonen dabei, Klarheit zu gewinnen, Entscheidungen bewusst zu treffen und ihre Rolle wirksam auszufüllen – auch unter hoher Komplexität und Druck.
Führungskräfte stärken ihr Führungspotenzial, erweitern ihre Perspektive und entwickeln einen reflektierten Umgang mit Verantwortung, Veränderung und Leistung.
Die Inhalte werden individuell entlang der Stärken, Potenziale und aktuellen Herausforderungen der Führungsperson gestaltet, unter anderem:
aktuelle Business- und Führungsthemen
Visions- und Strategie-Entwicklung
Leadership und Führung von Leadership-Teams
Veränderungs- und Transformationsmanagement
Karriere-Entwicklung, Outplacement und New Placement
Reflexion, Selbstführung und persönliche Standortbestimmung
Das Executive Coaching kann klassisch indoor, im Walk-&-Talk-Format oder im Rahmen von Retreats stattfinden – je nach Fragestellung und gewünschter Tiefe.
Ein individuell auf dich/euch zugeschnittenes Paket - zur Weiterentwicklung der Führungsqualitäten und für verbesserte Zusammenarbeit der Teams oder auch für bevorstehende Veränderungen.
1. Business Coaching
o Führungskräfte Coaching: Entwicklung von Führungskompetenzen, Unterstützung bei der digitalen Transformation und strategischen Führung.
o Team Coaching: Förderung des Teamgeistes, Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit.
o Change Management Workshops: Unterstützung bei Veränderungsprozessen, Abbau von Widerständen und Förderung einer positiven Veränderungskultur.
2. Workshops und Seminare
o Strategie Workshops: Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien, Innovationspotenziale erkennen.
o Team Entwicklung Workshops: Stärkung des Teamgeists und Verbesserung der Teamleistung durch Outdoor- oder Indoor-Aktivitäten.
o Stress Management und Resilienz Workshops: Techniken zur Stressbewältigung und Förderung der Resilienz für Mitarbeitende und Führungskräfte.
Investition: Das Angebot richtet sich nach Dauer/Ziel und Budget. Lass es uns besprechen, dann unterbreite ich ein für dich/euch massgeschneidertes Angebot.
Ein individuell auf dich/euch zugeschnittenes Paket - zur Weiterentwicklung der Führungsqualitäten und für verbesserte Zusammenarbeit der Teams oder auch für bevorstehende Veränderungen.
1. Business Coaching
o Führungskräfte Coaching: Entwicklung von Führungskompetenzen, Unterstützung bei der digitalen Transformation und strategischen Führung.
o Team Coaching: Förderung des Teamgeistes, Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit.
o Change Management Workshops: Unterstützung bei Veränderungsprozessen, Abbau von Widerständen und Förderung einer positiven Veränderungskultur.
2. Workshops und Seminare
o Strategie Workshops: Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien, Innovationspotenziale erkennen.
o Team Entwicklung Workshops: Stärkung des Teamgeists und Verbesserung der Teamleistung durch Outdoor- oder Indoor-Aktivitäten.
o Stress Management und Resilienz Workshops: Techniken zur Stressbewältigung und Förderung der Resilienz für Mitarbeitende und Führungskräfte.
3. Individuelle Beratung
o Executive Coaching: Unterstützung von Führungspersonen bei der Bewältigung von Herausforderungen, Verbesserung der Work-Life-Balance und Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
o Berufliche Standortbestimmung und Neuorientierung: Analyse der aktuellen beruflichen Situation, Identifikation von Zielen und Strategien zur beruflichen Weiterentwicklung.
Investition: Das Angebot richtet sich nach Dauer/Ziel und Budget. Lass es uns besprechen, dann unterbreite ich ein für dich/euch massgeschneidertes Angebot.
