Die Kunden entscheiden darüber, wem sie Vertrauen schenken.
Kundenstimmen dazu findest du hier! Vielleicht überzeugen dich diese Punkte für eine Zusammenarbeit im Business‑, Executive‑ oder Führungskräfte-Coaching:
1. Praxisnahes Business‑Coaching mit fundiertem Know‑how
Meine Erfahrung aus Methoden und langjähriger Praxis ermöglicht es, massgeschneiderte Lösungen für deine individuellen Herausforderungen zu entwickeln – vom
Leadership-Coaching bis zum
Business-Coaching im Gehen.
2. Mit Leidenschaft und Fokus zum Ziel für deinen Erfolg
Mit Spass und Engagement übe ich meinen Beruf aus – es ist Berufung und Leidenschaft. Wir definieren klare Ziele und konzentrieren uns darauf, sie zu erreichen. Dein Erfolg steht im Mittelpunkt unserer Arbeit, und ich unterstütze dich dabei, jeden Schritt zu machen – egal ob
Executive-Coaching oder Führungskräfte-Coaching.
3. Verständnis für alle Unternehmensebenen – situatives Führungscoaching
Die verschiedenen Ebenen eines Unternehmens kenne ich und arbeite gerne mit unterschiedlichsten Menschen, Kulturen und Hierarchiestufen, von Mitarbeitenden bis zum Management. Mein Coaching‑Ansatz ist situativ und partizipativ, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten einbezogen werden und echte Leadership entsteht.
4. Gemeinsam stark im Markt
Wir arbeiten partnerschaftlich zusammen, wobei sich deine Kenntnisse und meine Expertise ergänzen. Gemeinsam finden wir die besten Möglichkeiten, um deine Ziele im Unternehmens‑Coaching zu erreichen, besonders im dynamischen Marktumfeld von Zürich und der gesamten Schweiz.
5. Sofort umsetzbare Lösungen, für Privatpersonen, Führungskräfte und Teams
Mit Fokus auf Lösungen entwickeln wir Wege, um Hindernisse zu überwinden und deine Ziele zu erreichen. Meine Methoden sind darauf ausgerichtet, praktische und effektive Ergebnisse zu liefern, welche sofort im Arbeitsalltag von Führungskräften einsetzbar sind.
6. Bewährte Coaching‑Methoden für individuelle und unternehmerische Entwicklung
Bedürfnisorientiert setze ich hauptsächlich ein:
- Lösungsorientiertes Unternehmens‑Coaching und Beratung (Hilfe zur Selbsthilfe plus konkrete Massnahmen)
- Systemorientiertes Coaching (Blick auf einzelne Elemente und das Ganze)
- Stärkenorientiertes Coaching (Fokus auf Positives und Möglichkeiten)
- Coaching im Gehen in der Natur – ideal für kreatives Führungscoaching
- Flexible Formate: Indoor in Besprechungsräumen, online oder Outdoor in der Natur
7. Stärkenorientiert & persönlich – Coaching und Beratung mit Fokus auf dein Potenzial
Ich konzentriere mich darauf, deine Stärken und Potenziale, beziehungsweise die deines Teams oder deiner Organisation, zu erkennen und zu fördern, um maximale Entwicklung und Erfolg zu ermöglichen.