Wandel gestalten oder Stillstand? Wie mutige KMU, Führungskräfte und Mitarbeitende nachhaltigen Erfolg sichern können. Ich stehe in einer alten Industriehalle in Zürich – Puls 5. Ein Ort mit Geschichte. Wo früher Maschinen ratterten, Schweiss floss und präzise Zahnräder ineinandergreifen mussten, ist heute kreativer Freiraum: Co-Working-Spaces, Start-ups, eine Academy für Young Professionals, ein Fitnessstudio. Was hier […]
Führung im Wandel: Welchen Zusammenhang haben erfolgreiche Führung und Unternehmen mit einem eingewachsenen Wegweiser? Flexibilität ist einer der Schlüssel zum Erfolg in jeder Organisation. Mit einer Kundin war ich unterwegs entlang der Thur. Wir diskutierten unter anderem über Agilität, deren Umsetzungsgrenzen, Organisationsformen und mögliche kreative Ideen. Dabei sahen wir einen spannenden Wegweiser - perfekt für […]
Am liebsten würde ich nur von Sonnenschein in der Führung sprechen. Dabei könnte auch die andere Seite aktuell zu deinen Themen gehören: In Reorganisationen führen, auch wenn du selbst keine Antworten hast. Es fühlt sich an wie die dunklen Wolken, was viele Führungskräfte gerade erleben. Seit den wirtschaftlichen Turbulenzen höre ich von CEOs und Führungskräften […]
Diesmal bin ich im Allgäu unterwegs. Im Hintergrund ragt das imposante Schloss Neuschwanstein auf – ein Sinnbild für Visionen und grosse Träume. Vor mir liegt dagegen ein fast ausgetrockneter See, dessen rissiger Boden eine andere Geschichte erzählt. Es ist wichtig, die jeweiligen Stärken im Team zu erkennen, um die besten Ergebnisse zu erzielen. ➡️ Ein […]
Erfolg in Unternehmen neu denken: Warum moderne Führung mehr Flughöhe braucht – mit Sinn, Vertrauen und Performance. Ein Impuls für CEOs & Führungskräfte.Ich war am Bodensee unterwegs und habe einen Bau-Kran gesehen – Symbol für Wachstum. Darüber schwebt ein Zeppelin. Leise und souverän, aber auch etwas aus der Zeit gefallen. Zwei Arten von „Höhe". Worauf […]
T-R-U-M-P. Kaum ein Wort ruft derzeit stärkere Assoziationen und Emotionen hervor. Doch dieser Beitrag ist keine politische Stellungnahme und es geht auch nicht um den amerikanischen Präsidenten! Aber er triggert. Hier geht es um inspirierende Führung – um die essentiellen Werte, die moderne Leader heute dringender denn je brauchen. Tatkraft, Resilienz, Unabhängigkeit, Mut und Perspektivwechsel […]
Fairer Deal zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden!? Dürfen Führungskräfte noch fordern? Zwischen Burn-out und Höchstleistung. "Ich habe manchmal das Gefühl, ich darf gar nichts mehr von meinen Mitarbeitenden verlangen“, sagte mir eine Führungsperson während eines Coachings. „Früher wurde gearbeitet, bis das Projekt fertig war. Heute höre ich ständig von Work-Life-Balance und Mental Health.“ Das hinterlässt Spuren […]
Leidenschaft im Beruf - Der wahre Luxus ist mehr als ein Porsche und dickes Bankkonto Meine erste Frühlingsfahrt mit dem Fahrrad hinauf zur Sattelegg, dieser Passhöhe oberhalb von Einsiedeln, forderte meine wintermüden Beine ordentlich heraus. Die einstündigen Indoor-Trainingseinheiten konnten die ungewohnte Steigung nicht ganz wettmachen. Doch die Anstrengung wurde mit einem Panoramablick in die Glarner- […]
Wertvolle Mitarbeitende werden gerne vergessen, die Wertschätzung bleibt auf der Strecke. Ein Plädoyer für die wahren Stützen unserer Unternehmen, die Leistungsträgerinnen und Leistungsträger. Kennst du das Bild der vergessenen Jacke am Strassenrand? Jemand hat sie dort deponiert, vielleicht in Eile, vielleicht aus Unachtsamkeit – und dann vergessen. Ähnlich ergeht es tagtäglich vielen Mitarbeitenden. Sie erledigen […]
Abhängigkeiten verringen, selbst ins Handeln kommen. Darum geht es vielfach in meinen Coachings . Was kann ICH tun? Selbstführung und Feedback - Schlüssel der digitalen Transformation? Oberflächlich betrachtet stehen bei der Digitalisierung technische Herausforderungen im Fokus: neue Tools, Prozesse und Arbeitsweisen. Doch der grössere Teil liegt – wie bei gefrorenem Wasser (in unseren Breitengraden natürlich […]
