Erfolg in Unternehmen neu denken: Warum moderne Führung mehr Flughöhe braucht – mit Sinn, Vertrauen und Performance. Ein Impuls für CEOs & Führungskräfte.Ich war am Bodensee unterwegs und habe einen Bau-Kran gesehen – Symbol für Wachstum. Darüber schwebt ein Zeppelin. Leise und souverän, aber auch etwas aus der Zeit gefallen. Zwei Arten von „Höhe". Worauf […]
T-R-U-M-P. Kaum ein Wort ruft derzeit stärkere Assoziationen und Emotionen hervor. Doch dieser Beitrag ist keine politische Stellungnahme und es geht auch nicht um den amerikanischen Präsidenten! Aber er triggert. Hier geht es um inspirierende Führung – um die essentiellen Werte, die moderne Leader heute dringender denn je brauchen. Tatkraft, Resilienz, Unabhängigkeit, Mut und Perspektivwechsel […]
Fairer Deal zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden!? Dürfen Führungskräfte noch fordern? Zwischen Burn-out und Höchstleistung. "Ich habe manchmal das Gefühl, ich darf gar nichts mehr von meinen Mitarbeitenden verlangen“, sagte mir eine Führungsperson während eines Coachings. „Früher wurde gearbeitet, bis das Projekt fertig war. Heute höre ich ständig von Work-Life-Balance und Mental Health.“ Das hinterlässt Spuren […]
Leidenschaft im Beruf - Der wahre Luxus ist mehr als ein Porsche und dickes Bankkonto Meine erste Frühlingsfahrt mit dem Fahrrad hinauf zur Sattelegg, dieser Passhöhe oberhalb von Einsiedeln, forderte meine wintermüden Beine ordentlich heraus. Die einstündigen Indoor-Trainingseinheiten konnten die ungewohnte Steigung nicht ganz wettmachen. Doch die Anstrengung wurde mit einem Panoramablick in die Glarner- […]
Wertvolle Mitarbeitende werden gerne vergessen, die Wertschätzung bleibt auf der Strecke. Ein Plädoyer für die wahren Stützen unserer Unternehmen, die Leistungsträgerinnen und Leistungsträger. Kennst du das Bild der vergessenen Jacke am Strassenrand? Jemand hat sie dort deponiert, vielleicht in Eile, vielleicht aus Unachtsamkeit – und dann vergessen. Ähnlich ergeht es tagtäglich vielen Mitarbeitenden. Sie erledigen […]
Abhängigkeiten verringen, selbst ins Handeln kommen. Darum geht es vielfach in meinen Coachings . Was kann ICH tun? Selbstführung und Feedback - Schlüssel der digitalen Transformation? Oberflächlich betrachtet stehen bei der Digitalisierung technische Herausforderungen im Fokus: neue Tools, Prozesse und Arbeitsweisen. Doch der grössere Teil liegt – wie bei gefrorenem Wasser (in unseren Breitengraden natürlich […]
Herausforderungen für CEO's und Führungskräfte und wie man damit umgehen kann. Executive Coaching als Mittel zum Zweck? Deine Funktion findest du spannend und doch hast du manchmal das Gefühl 24/7 zu arbeiten und dich wie in einem Hamsterrad zu drehen? Druck und Herausforderungen im Führungsalltag Als Führungsperson mit grossem Verantwortungsbereich und/oder als Unternehmer:in stehst du […]
Herausforderungen als Führungskraft? Im Management gibt es häufig Momente, die sich anfühlen wie das Betreten von dünnem Eis, welchem ich auf meinem Weg begegnete. Du solltest Entscheidungen treffen, obwohl noch nicht alles klar ist und potenzielle Risiken bestehen könnten. Solche Situationen schildern mir Führungskräfte in meiner Arbeit als Business Coach, sei es ein Projekt voranzutreiben, […]
Fit im Job? Ich halte mich mit Bewegung fit – auch wenn ich als Coach mit Kunden unterwegs bin. Und für die geistige Fitness, versuche ich digital "dabei" zu bleiben, denn digitale Fitness wird immer wichtiger. Mein Tipp, um die digitalen Fähigkeiten auch beruflich zu stärken - denn es braucht nicht nur Weiterbildungen wie beispielsweise […]
„War’s das schon?“ – Gedanken an einen Stellenwechsel oder Neuorientierung Es gibt diesen Moment im Berufsleben, da läuft alles wie am Schnürchen. Die Projekte sind abgeschlossen, die Kaffeetasse ist gefüllt, die Mails gecheckt – und trotzdem schleicht sich der Gedanke ein: „Soll das wirklich noch die nächsten 10, 20 oder gar 30 Jahre so weitergehen? […]
