Die Bindung von Mitarbeitenden an ein Unternehmen ist in der heutigen Geschäftswelt wichtig. Doch ist das die beste Strategie? Jüngere Generationen haben keine Lust mehr, ihr ganzes Berufsleben bei der selben Firma zu arbeiten. Statt Angestellte «an-zu-binden» sollten Unternehmen vermehrt darauf abzielen, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeitende verbunden fühlen und sich weiterentwickeln […]
Führungskräfte sind im Clinch! Fühlst du dich als Führungsperson manchmal wie in einer Endlosschlaufe, in einem Hamsterrad? Ständig neue Anforderungen von Stakeholdern und Mitarbeitenden, ein rasanter Wandel im Unternehmensumfeld und der Druck, immer schneller und besser zu sein? Bis vor drei Jahren war ich selbst in dieser Situation. Die heutige Arbeitswelt stellt Führungskräfte vor nie […]
Generation Z - ja, das bin ich auch! Mit einer jugendlichen Nachbarin (sie gehört zu den Z-Jahrgängen von ca. 1997 - 2012) tauschte ich mich mit ihr über deren Leben und aktuellen Herausforderungen aus. Auf ein Foto mit mir wollte sie nicht – was würden denn ihre Freunde/Freundinnen denken... (Z = zu alt?). Für mich […]
Du möchtest dein Potenzial nutzen, Leidenschaft entwickeln für etwas im Leben oder Beruf zu «brennen»? Der wunderschöne Sonnenuntergang hat mich inspiriert, einige Gedanken zu notieren, die ich auch mit meinen Kunden/Kundinnen bespreche, wenn es um deren berufliche Standortbestimmung oder persönliche Ziele geht. - Hast du deine Ziele und Bedürfnisse klar vor Augen?- Nimmst du dich […]
Welche Bedeutung hat die Karriereplanung, Weiterbildung und gibt es Unterschiede und Überlegungen zur vertikalen und horizontalen Karriere? Lässt sich Karriere bei einer Wanderung planen im Sinne von Coaching im Gehen? Bevor wir uns auf den Spaziergang, eine Wanderung an einem Fluss, einem Kraftort odersinnbildlich natürlich auch auf einen Hügel/Berg begeben, ist es wichtig zu verstehen, […]
Führungspersonen sollen Leadership zeigen, Menschen begeistern und gleichzeitig Entscheidungen in kürzester Zeit treffen. Hilft ein Perspektivenwechsel neue Sichtweisen auf ein Problem zu erlangen und damit neue Lösungen zu ermöglichen? Wir neigen dazu, uns auf das Offensichtliche zu konzentrieren. Während eines Leadership Coachings haben wir den Perspektivenwechsel ausprobiert und uns erst noch vom Anblick des Reihers, […]
Jetzt entscheiden oder weiterhin ausbrüten? Bei einer Wanderung habe ich ein dazu passendes Sujet entdeckt. Nein das Huhn denkt wohl nicht zu lange darüber aus, ob sie das Ei ausbrüten darf oder kann. Diese Entscheidung wird vielfach von anderer Stelle entschieden. Entscheidungen sind das Salz in der Suppe des Lebens. Sie definieren unsere Wege, formen […]
Worklife Balance - Faul(Tier) oder Aktivismus? Ich durfte aus nächster Nähe ein Faultier während meiner Aktiv-Ferien beobachten. In unserer hektischen Welt ist es oft schwierig, die richtige Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden. Einerseits möchten wir erfolgreich sein und uns voll und ganz in unsere Arbeit stürzen, andererseits sehnen wir uns nach Erholung und […]
Ist das Coaching im Gehen eine Methode, die dir zu mehr Ausgeglichenheit helfen kann? Dieser Frage möchte ich in diesem Beitrag nachgehen und dir zudem zeigen, wie diese Methode im digitalen Zeitalter aussehen kann. Denn das moderne Leben stellt uns vor eine Fülle von Herausforderungen – sei es in beruflicher Hinsicht, in unseren Beziehungen oder […]
Vuca- oder Vaca? Ich wanderte in Kolumbien und durfte bei einer Berg-Bäuerin mit Kühen (Vacas) übernachtet. Was hat das mit der Vuca-Welt zu tun? Es sind Welten dazwischen… und doch nicht (siehe am Schluss). VUCA vs. VACA erklärt Als Führungsperson in einem VUCA-Umfeld stehen dir zahlreiche Herausforderungen gegenüber, mit denen du konfrontiert sein könntest, sowie […]
